Η Fila ακολουθεί μία σωστή και υπεύθυνη εταιρική συμπεριφορά: δεσμεύεται να μην χρησιμοποιεί ούτε να υποστηρίζει την εργασία ανηλίκων, την εξαναγκασμένη εργασία και να μην πραγματοποιεί διακρίσεις και σωματικές τιμωρίες, φυσικούς ή πνευματικούς εξαναγκασμούς ή λεκτική βία προς τους εργαζόμενους και τους συνεργάτες της.
 
Απέναντι στο προσωπικό, η Διοίκηση δεσμεύεται να βελτιώνει τον ρόλο της ως εργοδότη:

• Καθιστώντας δημόσια προσβάσιμη στα ενδιαφερόμενα μέρη την εταιρική πολιτική και την εταιρική δέσμευση.
• Προσλαμβάνοντας το δυναμικό βάσει των ικανοτήτων και των εργασιακών δεξιοτήτων του, αποφεύγοντας οποιουδήποτε είδους διακρίσεις.
• Εξασφαλίζονται τις ίσες ευκαιρίες, πέρα από τους ισχύοντες κανονισμούς, αποφεύγοντας συμπεριφορές διακρίσεων απέναντι σε άτομα διαφορετικής φυλής, πολιτικής και θρησκευτικής πίστης και σεξουαλικών προτιμήσεων.
• Εξασφαλίζοντας στους εργαζόμενους ένα ασφαλές εργασιακό περιβάλλον.
• Εξασφαλίζοντας στους εργαζόμενους ευέλικτα ωράρια εργασίας.
• Εξασφαλίζοντας την ελευθερία των σχέσεων και της έκφρασης για όλους τους εργαζόμενους στο πλαίσιο του πιο ευρύ σεβασμού για την ατομική αξιοπρέπεια.
• Εξασφαλίζοντας απολαβές και ωράριο εργασίας σύμφωνα με τους ισχύοντες νόμους και την ανάλογη κατηγορία CCNL (Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας).

Ο σεβασμός του περιβάλλοντος είναι μία σταθερή δέσμευση που δεν εφαρμόζεται μόνο σε σχέση με την ισχύουσα νομοθεσία, αλλά αφορά όλους τους τομείς της επιχείρησης.
 
Υπό αυτή την οπτική, η Εταιρεία επιβεβαιώνει τη διαρκή δέσμευσή της προκειμένου να:

• αξιολογεί και να διατηρεί διαρκώς υπό έλεγχο το αντίκτυπο στο περιβάλλον που μπορεί να προέρχεται από τη δραστηριότητα που διενεργείται, προκειμένου να αποφευχθεί οποιοδήποτε φαινόμενο ρύπανσης ή ενόχλησης του πληθυσμού και όλων των ενδιαφερόμενων αντικειμένων,
• σέβεται τους ισχύοντες περιβαλλοντικούς νομοθετικούς κανόνες που αφορούν τη δραστηριότητα που διενεργείται,
• βελτιώνει διαρκώς τις περιβαλλοντικές επιδόσεις μέσω της υιοθέτησης στόχων με περιοδική ανάπτυξη,
• παρακολουθεί και να βελτιώνει την κατανάλωση ενεργειακών πόρων προκειμένου να την ελαχιστοποιεί,
• εμπλέκει και να ευαισθητοποιεί, μέσω της διαρκούς επιμόρφωσης και καθιστώντας υπεύθυνο όλο το προσωπικό προκειμένου να αυξηθεί ο βαθμός της περιβαλλοντικής ευαισθησίας,
• διασφαλίζει όλα τα ζητήματα που αφορούν την ασφάλεια και την υγεία στους χώρους εργασίας.

Οι στόχοι για την Ποιότητα που η Fila θέτει με την παρούσα Πολιτική είναι:

• Η διαρκής βελτίωση της εταιρικής Οργάνωσης.
• Η μέτρηση και βελτίωση της Ικανοποίησης του πελάτη, εξασφαλίζοντας διαρκή υποστήριξη και πληροφόρηση.
• Η αύξηση του ποιοτικού επιπέδου των εταιρικών διαδικασιών, με τον ορισμό, τη διαχείριση και την παρακολούθηση των Δεικτών/ενδείξεων της ποιότητας.
• Η παρακολούθηση της απόδοσης των προμηθευτών και η αξιολόγηση ενδεχόμενων νέων συνεργασιών με προμηθευτές που εξασφαλίζουν τις απαιτήσεις που υπάρχουν στην Πολιτική της FILA.
• Η διαμόρφωση και η ευαισθητοποίηση του δυναμικού καθιστώντας το γνώστη της σημασίας των συνεπειών που συνδέονται με την εκτέλεση των δραστηριοτήτων μέσω διαρκούς επιμόρφωσης.
• Η επένδυση σε φυσικούς και οικονομικούς πόρους στην Καινοτομία.
• Η ψηφιοποίηση όλων των δεδομένων, εξασφαλίζοντας μεγαλύτερη απλότητα στον έλεγχο και στην παρακολούθηση των εταιρικών διαδικασιών.
• Η αύξηση και βελτίωση των υποδομών που διαθέτει για τη λειτουργία των ίδιων των εταιρικών διαδικασιών.